• 50. Social Media Gipfel: Der Jubiläums-Gipfel

    Am 18. September 2019 feiern wir das 10-Jahr-Jubiläum des Social Media Gipfels – und wagen einen Blick in die Zukunft: Was beschäftigt Organisationen und Unternehmen heute und morgen in der Kommunikation? Welche Auswirkungen haben digitale Transformation, technologische Entwicklung und Innovationsdruck? Experten geben Einblick in ihren Alltag und ihre Projekte.

  • 49. Social Media Gipfel: Mobilisieren via Social Media

    Unterschiedlichste Organisationen mobilisieren via Social Media Menschen für ihre Anliegen. Am 49. Social Media Gipfel gaben zwei Expertinnen Einblick in die Praxis: Nina Privitera, Head of Communications & Fundraising bei Vétérinaires Sans Frontières Suisse, und Jessica Zuber, Projektleiterin Kampagnen bei Alliance F.

  • Social Media Gipfel: Digital Recruiting – spezifische Ansprache für spezifische Kandidaten

    Die Digitalisierung verändert das Personalwesen rasant. Social Media bieten Unternehmen neue Möglichkeiten, auf sich aufmerksam zu machen und Kandidaten direkt anzusprechen. Wo aber erreichen wir jene, die nicht suchen?

  • 48. Social Media Gipfel: Digital Recruiting

    Die Digitalisierung und insbesondere die Sozialen Medien haben das Personalwesen radikal verändert. Wie gehen Unternehmen in der Schweiz mit der Transformation um? Wo bieten die neuen Methoden Chancen, wo lauern Gefahren? Zwei Experten geben Einblick.

  • 47. Social Media Gipfel: Issue Management

    Beobachten, kontrollieren und schnell reagieren – drei Faktoren für ein erfolgreiches Issue Management. Am 47. Social Media Gipfel gaben zwei Experten Einblick in die Praxis: Simon Zogg, Leiter Kommunikationskanäle auf der Hochschulkommunikation der ETH Zürich und Deborah Murith, Corporate Relations Managerin bei McDonald’s Schweiz.

  • 47. Social Media Gipfel: Issue Management

    In den sozialen Netzwerken verbreiten sich Themen und Issues heute schneller als je zuvor – genauso rasch verschwinden sie aber auch wieder von den Displays und aus den Köpfen. Der Kampf um Aufmerksamkeit und das Risiko, unvorbereitet von einem Thema eingeholt zu werden, steigen. Zwei Experten zeigen, wie sie in ihrer Organisation erfolgreiches und zielführendes Issue Management umsetzen und welche Tools sie dabei nutzen.