Der digitale Wandel prägt nicht nur die Art wie Organisationen kommunizieren, sondern erfasst ganze Tätigkeitsfelder, Abläufe und Prozesse. Am 45. Social Media Gipfel gaben zwei Fachleute Einblick, wie die digitale Transformation in Unternehmen und Medienhäusern gelingt: Roger Hämmerli, Head Social Media bei Ringier und Sarah Stiefel, Leiterin Digitale Kommunikation bei der SBB.
Wir sind online. Immer und überall. Auch wenn es gar nicht nötig wäre. Wir scrollen und konsumieren. Es ist Zeit für einen Break. Wir machen mit beim Scroll Free September.
Digitale Transformation in Organisationen bedeutet Change und erfordert eine gut geführte interne Kommunikation. Welche Rolle haben wir als Mitarbeitende in einer digitalisierten Welt? Wie läuft das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technologie? Wie wirkt sich das auf unseren Berufsalltag aus?
Egal wie gut Konzept und Content Strategie sind: wichtigster Erfolgsfaktor eines Corporate Blogs sind die Bloggerinnen und Blogger selbst. Wie gewinnt man Mitarbeitende als Autoren? Diese Motivationstipps helfen.
Was für einen Stellenwert hat die Kommunikation für 12- bis 19-Jährige? Einen sehr hohen, wie das Forschungsprojekt «Generation Smartphone» der FHNW und der ZHAW zeigt.
In Online-Medien, auf Social Media und WhatsApp begegnet man Memes. Kurzen Video-, Text-, Ton- oder Bilddateien, die einen Gedanken, meist humorvoll, auf den Punkt bringen. Die kleinen Schnipsel besitzen virales Potenzial. Welche Bedeutung haben Memes für die digitale Kommunikation?