Die besondere Lage fordert Organisationen und Menschen. Was sich nachhaltig verändern und was bestehen bleibt – die Prognosen sind vielfältig. Fest steht: Organisationen und Unternehmen müssen sich jetzt mit wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Themen auseinandersetzen, ein Verständnis entwickeln und Haltung zeigen.
Auch in Zeiten von Social Distancing arbeiten wir kollaborativ an Projekten und Konzepten. Mit geeigneten Tools gestalten wir Workshops zielführend, effizient und unterhaltsam. Eine Übersicht.
Ungewollt entdecken viele die Welt der Videokonferenzen. Sie lehrt uns Neues, fordert Flexibilität – schafft aber auch Distanzen und Unsicherheit. Dieser Beitrag bringt Learnings aus den vergangenen Wochen mit Video Calls – und zehn Grundregeln, mit denen man schon sehr vieles richtig macht.
Derzeit verfolgen alle gebannt die Zahlen und Statistiken zur Ausbreitung des Coronavirus. Flacht die Kurve ab? Wann gibt es erste Prognosen? Wie steht die Schweiz da im internationalen Vergleich? Die Hauptrolle spielen dabei Infografiken – gut gemacht haben sie in der Kommunikation das Potenzial, die Leser*innen langfristig an den eigenen Content zu binden.
Wer in ausserordentlichen Lagen führt, braucht einen klaren Kopf und ein offenes Herz. Der Kopf hilft zu Entscheiden und dies ruhig und verständlich zu kommunizieren. Das Herz unterstützt beim Fühlen und Erkennen, wie es anderen Menschen geht.
Seit neun Tagen arbeiten auch wir im Home Office. Die zusätzlichen Meter verändern die Zusammenarbeit wenig. Wir sind eingerichtet, fast permanent digital in Kontakt und halten uns auf Trab. Und wir merken: Diese neue Arbeitssituation bietet neben Herausforderungen und steilen Lernkurven auch Chancen.